隨著北京證券交易所宣告設(shè)立，培育扶持專精特新企業(yè)，已經(jīng)上升到國家意志的高度，正在全力推進(jìn)。而在深圳這個(gè)高新技術(shù)的創(chuàng)新之城，也隱藏著一家毫不顯山露水的專精特新小巨人企業(yè)，鉑科新材。

在深圳南山略顯老舊的產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)，鉑科新材的總部就棲身其中，從創(chuàng)業(yè)早期沿用至今，裝修樸實(shí)低調(diào)，但時(shí)刻與位處惠州河源的生產(chǎn)基地，保持著緊密聯(lián)系。近日，證券時(shí)報(bào)“走進(jìn)專精特新小巨人”大型系列采訪團(tuán)走進(jìn)鉑科新材，證券時(shí)報(bào)副總編輯何偉與公司董事長杜江華面對(duì)面深入交流。

鉑科新材成立于2009年，是一家全球*的金屬軟磁粉芯材料研發(fā)制造企業(yè)，自成立以來一直從事金屬軟磁粉、金屬軟磁粉芯及相關(guān)電感元件產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。

趕上風(fēng)口

8月底，鉑科新材剛剛交出了一份亮眼的半年報(bào)。2021年上半年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3.18億元，同比增長62.23%，凈利潤5240.35萬元，同比增長29.27%；其中公司第二季度單季度營業(yè)收入1.83億，同比增長45.96%，環(huán)比增長35.74%；凈利潤3236.13萬元，同比增長1.34%，環(huán)比增長61.47%。

今年以來，機(jī)構(gòu)密集的調(diào)研絡(luò)繹不絕，公司靚麗的中期業(yè)績披露后再次吸引了逾百家中外機(jī)構(gòu)前來調(diào)研，公司市值由年初的三十幾億攀升至目前近百億。鉑科新材為何吸引資本嗅覺極為敏銳的機(jī)構(gòu)集體關(guān)注？這一切源自一小撮毫不起眼的金屬軟磁粉末，和其背后新能源行業(yè)狂飆突進(jìn)的浪潮風(fēng)口。

鉑科新材的辦公室棲身在深圳南山略顯老舊的產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)，產(chǎn)品展廳緊靠公司前臺(tái)。櫥窗內(nèi)除了黝黑的金屬軟磁粉末展品外，就是各種型號(hào)的金屬軟磁粉芯，及相關(guān)電感元件產(chǎn)品�！拔覀兊漠a(chǎn)品日常生活中大家很難發(fā)現(xiàn)，但應(yīng)用場景卻無所不在�！蓖獗砀删毜亩沤�華，談起鉑科新材的金屬軟磁材料，總有說不盡的話題。

源于“做實(shí)業(yè)，做事業(yè)”的理念，做一個(gè)以產(chǎn)品為主導(dǎo)的公司，杜江華同郭雄志等創(chuàng)業(yè)伙伴在2009年創(chuàng)立了鉑科有限（鉑科新材前身），開啟了他們的實(shí)業(yè)之路。

和很多機(jī)構(gòu)和投資者一樣，我們也對(duì)鉑科新材的金屬軟磁材料廣闊的應(yīng)用場景產(chǎn)生了興趣。杜江華展示了一幅形象的畫面，從變頻空調(diào)、光伏逆變器、儲(chǔ)能領(lǐng)域，數(shù)據(jù)中心的UPS不間斷電源，到新能源汽車和手機(jī)的快充模塊，以至給芯片供電的電源模組，都有金屬軟磁粉芯材料的身影。而伴隨著電力電子的不斷發(fā)展，對(duì)能量轉(zhuǎn)化效率的*追求讓這些應(yīng)用場景還在不斷延伸。

中國產(chǎn)業(yè)信息網(wǎng)預(yù)測，全球軟磁材料市場預(yù)計(jì)將以7.18％的復(fù)合增長率增長，到2022年全球軟磁市場將達(dá)到247.30億美元，其中亞太地區(qū)增長*快。

我國已經(jīng)是全球*大的磁性材料生產(chǎn)國，2018年中國在軟磁市場所占份額高達(dá)70%。世界一些著名的磁性材料制造企業(yè)紛紛在中國建廠，如日本的TDK、田村電子，韓國昌星等，使得中國磁性材料工業(yè)的整體實(shí)力不斷增強(qiáng)，生產(chǎn)技術(shù)水平不斷提高，生產(chǎn)設(shè)備基本已經(jīng)實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化，進(jìn)而使我國加速成為世界軟磁材料的產(chǎn)業(yè)中心。

得益于光伏發(fā)電、儲(chǔ)能、新能源汽車及數(shù)據(jù)中心等高景氣行業(yè)的快速發(fā)展，鉑科新材2018年至今公司營業(yè)總收入和歸母凈利潤維持高增速。

2016年至今，鉑科新材金屬軟磁粉芯收入穩(wěn)定增長。2016年金屬軟磁粉芯收入僅2.08億元，2020年已經(jīng)大幅度上升至4.81億元。

二級(jí)市場上，鉑科新材估值更是水漲船高，今年以來累計(jì)漲幅已達(dá)127%，股價(jià)更突破百元新高。

專精特新小巨人

一切似乎是水到渠成。在杜江華看來，這是鉑科新材“有初心、有目標(biāo)、有始終、有堅(jiān)持”的價(jià)值觀下的必然。

去年12月，工信部公布了全國第二批專精特新“小巨人”企業(yè)名單。作為專注金屬粉末、磁粉芯領(lǐng)域以及應(yīng)用解決方案開發(fā)的國家高新技術(shù)企業(yè)，鉑科新材憑借*的研發(fā)、生產(chǎn)、管理能力和出色的競爭優(yōu)勢(shì)在眾多佼佼者中脫穎而出，榮獲專精特新“小巨人”企業(yè)稱號(hào)。

專精特新“小巨人”企業(yè)是指專業(yè)化、精細(xì)化、特色化和新穎化發(fā)展企業(yè)中*具活力的群體，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、推動(dòng)創(chuàng)新、增加稅收、拉動(dòng)就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮著示范*作用。入選專精特新“小巨人”企業(yè)名單，是對(duì)鉑科新材強(qiáng)大的綜合實(shí)力、獨(dú)特的創(chuàng)新模式、可持續(xù)性發(fā)展能力方面的高度認(rèn)可和充分肯定。

事實(shí)上，專注研發(fā)創(chuàng)新的鉑科新材自2009年成立以來，十余年來潛心研究、推陳出新，推出一代又一代性能更加優(yōu)異的磁芯系列產(chǎn)品。

鉑科新材生產(chǎn)的金屬軟磁粉芯主要是鐵硅軟磁粉芯，具有分布式氣隙、溫度特性良好、損耗小、直流偏置特性佳、飽和磁通密度高等特點(diǎn)，制造出的電感元件很好的滿足電能變換設(shè)備高效率、高功率密度、高頻化的要求。

“通過對(duì)鐵硅軟磁粉或鐵硅鋁軟磁粉的生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，以及在壓制磁芯時(shí)對(duì)絕緣材料、壓制、退火等工藝的技術(shù)革新，現(xiàn)有鐵硅類材料不僅具備了優(yōu)于鐵鎳、鐵鎳鉬類金屬粉芯的損耗特性，而且展現(xiàn)出可以與鐵氧體匹敵的高頻損耗特性，是高頻大功率電力變換設(shè)備中*重要的磁材料選項(xiàng)之一�！倍沤�華表示。

鉑科新材不僅持續(xù)推動(dòng)對(duì)軟磁材料的研發(fā)，在制作工藝上也持續(xù)突破，掌握了金屬粉末核心制備工藝。金屬粉末的制備主要分為物理化學(xué)法和機(jī)械法。機(jī)械法中*主要的是霧化法和機(jī)械粉碎法。

鉑科新材是中國率先把氣霧化的實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)品鐵硅軟磁粉變成工業(yè)規(guī)�；�生產(chǎn)的企業(yè)。霧化法一般利用高壓氣體、高壓水或高速旋轉(zhuǎn)葉片，將經(jīng)高溫熔融的金屬或合金熔液破碎成細(xì)小的液滴，在收集器內(nèi)冷凝而得到超細(xì)金屬粉末，該過程不發(fā)生化學(xué)變化。霧化粉末具有球形度高、粉末粒度可控、氧含量低、生產(chǎn)成本低以及適應(yīng)多種金屬粉末的生產(chǎn)等優(yōu)點(diǎn)，已成為高性能及特種金屬粉末制備技術(shù)的主要發(fā)展方向。

創(chuàng)業(yè)之初，合金軟磁粉芯市場主要被美國和韓國企業(yè)壟斷。為了打開磁粉芯的市場，鉑科新材成立后，公司高層親自奔赴一線，一年時(shí)間拜訪了400多位工程師，提供了3000多組樣品。由于存量市場幾乎被原有客戶占據(jù)，為了尋找新的市場，公司推材料、做方案、出樣品、線下測試，這才練就并奠定了公司在粉末、成型再到電感設(shè)計(jì)的“全能型”優(yōu)勢(shì)。

發(fā)展至今，專注于高端金屬軟磁材料的鉑科新材，除了具備先進(jìn)的氣霧化制粉技術(shù)，還擁有真空霧化、離心霧化等制粉平臺(tái)。目前，鉑科新材的產(chǎn)品及解決方案被廣泛應(yīng)用于光伏發(fā)電、儲(chǔ)能、變頻空調(diào)、UPS、新能源汽車、充電樁等眾多新興領(lǐng)域。

2017年2月，國家發(fā)改委發(fā)布2016年度《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)品和服務(wù)指導(dǎo)目錄》明確將“高端專用材料如磁性材料、功能性金屬粉末材料、軟磁復(fù)合材料”列入指導(dǎo)目錄。鉑科新材的產(chǎn)品已屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)品。

與客戶協(xié)同發(fā)展

有電就有磁，交流、直流之間以及電壓高低的轉(zhuǎn)換場景，讓鉑科新材的金屬軟磁材料大顯身手。

“鉑科通過與客戶和用戶構(gòu)建良好的雙向協(xié)同關(guān)系，*終是服務(wù)于行業(yè)�！倍沤�華的描述中，鉑科新材的自信來自對(duì)金屬軟磁材料產(chǎn)業(yè)鏈的深入了解。由于整合了金屬軟磁材料產(chǎn)業(yè)鏈從磁粉到電感元件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)，鉑科新材具備了同客戶及用戶協(xié)同發(fā)展的能力，形成經(jīng)歷了多年技術(shù)、應(yīng)用、市場等方面的積累。

鉑科新材的產(chǎn)品研發(fā)方式具有外部協(xié)同性，與用戶共同研發(fā)實(shí)現(xiàn)路徑綁定。一方面，在方案設(shè)計(jì)過程中，鉑科新材通過現(xiàn)場技術(shù)支持工程師參與用戶的新、舊產(chǎn)品開發(fā)改造的技術(shù)方案設(shè)計(jì)，從而協(xié)同實(shí)現(xiàn)性能的*優(yōu)化；同時(shí)在產(chǎn)品迭代過程中同樣通過該路徑，直面需求用戶進(jìn)行推廣，提供更具性價(jià)比、性能更優(yōu)異的新產(chǎn)品。

另一方面，從成型材料（磁芯）角度，目前鉑科新材生產(chǎn)的磁芯主要客戶為電感制造廠商，公司參與客戶的產(chǎn)品開發(fā)，并借此了解客戶的實(shí)際需求，在未來合作中提供更具定制化需求的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)路徑綁定協(xié)同發(fā)展。

在杜江華看來，通過協(xié)同發(fā)展的模式，鉑科新材可以從磁性材料原材料到電感元件的各環(huán)節(jié)進(jìn)行生產(chǎn)成本和品質(zhì)的控制，更好滿足客戶或用戶在時(shí)間、成本、效率、性能方面對(duì)產(chǎn)品的要求，使公司金屬軟磁材料及電感元件在性能占優(yōu)的前提下更具性價(jià)比優(yōu)勢(shì)，從而具備了較強(qiáng)的市場競爭力和應(yīng)用領(lǐng)域拓展能力。

“現(xiàn)在都說第三代半導(dǎo)體充電器，新能源車的快充，高功率的電能轉(zhuǎn)換，未來的趨勢(shì)都將要大量用到金屬軟磁粉芯，不僅體積小，而且性能指標(biāo)高�！倍沤�華介紹說。

隨著以氮化鎵等為代表的第三代半導(dǎo)體的迅猛發(fā)展，電源開關(guān)頻率越來越高，而金屬軟磁粉芯制成的電感元件因其具有高頻、低損耗及高功率密度等優(yōu)良特性，更加符合當(dāng)前電力電子高頻化的發(fā)展趨勢(shì)，在整個(gè)電力電子產(chǎn)業(yè)鏈中的戰(zhàn)略地位日益凸顯。

鞏固固有產(chǎn)品線外，現(xiàn)在鉑科新材正在全力推進(jìn)芯片電感產(chǎn)品的研發(fā)布局，打造未來一個(gè)新的增長極。

目前，主流芯片電感主要采用鐵氧體材質(zhì)，但隨著未來電源模塊的小型化和應(yīng)用電流的增加，鐵氧體電感體積和飽和特性已經(jīng)很難滿足未來發(fā)展趨勢(shì)。因此，鉑科新材采用*的高壓成型結(jié)合銅鐵共燒工藝，研發(fā)出具有行業(yè)*性能的芯片電感。

目前，鉑科新材的芯片電感產(chǎn)品起到為芯片前端供電的作用，可廣泛應(yīng)用于服務(wù)器、通訊電源、GPU、FPGA、電源模組、筆記本電腦、礦機(jī)等領(lǐng)域。

杜江華介紹到，今年上半年，鉑科新材已經(jīng)順利完成銅鐵共燒合金（芯片）電感小批量生產(chǎn)線的搭建，正在搭建大規(guī)模生產(chǎn)線，為大批量交付做準(zhǔn)備。市場拓展方面，鉑科新材與英飛凌等多家國際*半導(dǎo)體廠商在推廣和銷售環(huán)節(jié)開展密切合作，共同開發(fā)、設(shè)計(jì)滿足市場和客戶需求的系統(tǒng)解決方案，形成合作共生的關(guān)系。

隨著下游需求增長，目前鉑科新材訂單飽滿，擴(kuò)大產(chǎn)能成為緊迫任務(wù)。杜江華表示，基于公司未來戰(zhàn)略布局及市場需求可持續(xù)增長的預(yù)判繼續(xù)加大投資力度。一方面，在現(xiàn)有惠東生產(chǎn)基地，引入更多生產(chǎn)設(shè)備并進(jìn)行技術(shù)改造，穩(wěn)步擴(kuò)充產(chǎn)能，提高產(chǎn)品品質(zhì)及供應(yīng)能力。另一方面，緊鑼密鼓有序推進(jìn)河源生產(chǎn)基地的建設(shè)，爭取盡快投入生產(chǎn)，進(jìn)一步鞏固公司在全球市場的*地位。

“鉑科第三個(gè)五年規(guī)劃正在穩(wěn)步推進(jìn)，第四個(gè)五年規(guī)劃目標(biāo)也已經(jīng)確定。”在杜江華描繪的藍(lán)圖中，鉑科新材將在碳中和目標(biāo)下獲得跨越式發(fā)展。

“今年初我們對(duì)187名核心員工實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，公司大股東都沒有參加，激勵(lì)股權(quán)全部給予核心員工，這是為了建立股東與經(jīng)營管理層及核心骨干之間的利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制，”杜江華認(rèn)為，做企業(yè)就是做一場知行合一的教育，不但要有理論的指導(dǎo)，還要有落地行動(dòng)。

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